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不准在公司加班,浪费公家资源

来源:网络 时间:2019-09-14 作者:灯光音响人才网 浏览量:

 踏入职场,每个人都想遇到一个好老板。跟对老板,做事有序不紊、在自己迷茫无助时也能向他请教一二,对于自己的职业发展有很大的帮助。可惜,不是人人都有这样的好运气,也有一些遇到了分分钟让人想裸辞的老板。下面我们来看看网友们遇到过的糟心事吧。 

不许在公司加班,浪费公家资源 

  网友“彩虹t”吐槽:“我们老板不让在公司加班,说出来大家可能会震惊,但真的确有其事。最近跳槽到一家新公司,刚开始几天我很纳闷,为什么公司一到下班时间,同事们都急着回家?平时工作量其实蛮多的,虽说不用天天披星戴月回家,但也不至于到可以准点回家的轻松程度。有一天,我手上有点工作还没完成就想着留下来加会儿班。谁知道,坐在隔壁的同事悄悄跟我说:‘领导不希望大家在公司加班,说是浪费公家资源,做不完的工作带回家做也一样。’我瞬间石化,什么叫浪费资源?开1个小时电脑能花多少电?况且我也不是在公司干私活,也是间接为公司创造业绩。老板的思路真的无法理解!” 

聊聊感情八卦,给你介绍对象 

  网友“吹风扇的小姑娘”吐槽:“我特别不喜欢老板打听个人私事,之前遇到一个老板不知道是太关心员工还是为了满足自己的好奇心,总是打听每个员工的感情故事。你说和工作有关系的事情问问也就算了,比如说个人的基本信息、家庭情况、通勤时间等,这些确实有可能影响你的加班、出差等。但是前任的感情八卦、最近有没有认识异性朋友这些真的没必要和老板汇报吧?老板对于员工的恋情总是充满热情,每次都激动地要给员工介绍对象,但员工并不是很乐意也不知道怎么拒绝,结果总是以尴尬收尾。”

拍脑袋做事情,不听下属建议 

  网友“FO星”吐槽:“我最讨厌老板拍脑袋决定事情、瞎指挥。不过老板的这种行为估计在很多公司都发生过,比如说已经决定好的计划,老板会突然说:‘我想了一个新主意还不错’,然后就通知大家赶紧做出改变,导致原计划被迫进行大幅度地改动。这种老板不管究竟会耗费多少人力、物力、时间,就要求大家按着他的思路在期限内完成。但是,老板往往忽略了自己的思路未必是正确的、有效的,只是自以为计划可行。这种老板一般听不进下属的建议,所以我不喜欢这样的老板,总是让下属浪费时间白做许多事情,也不懂得体恤下属。”

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